Urząd Miejski w Orzyszu

Urząd Miejski w Orzyszu
12-250 Orzysz
Ul. Giżycka 15

1. Nazwa i adres jednostki:

- Urząd Miejski w Orzyszu, 12-250 Orzysz Ul. Giżycka 15

2. Określenie stanowiska urzędniczego:

- Inspektor Urzędu Miejskiego w Orzyszu

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
1. Wymagania niezbędne:
1) jest obywatelem Unii Europejskiej lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego wymagane jest dodatkowo posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiada wykształcenie wyższe techniczne z uprawnieniami budowlanymi,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada co najmniej trzyletni staż pracy ,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
8) doświadczenie zawodowe we współpracy z samorządami terytorialnymi oraz znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
10) znajomość obsługi komputera ( pakiet Microsoft Office),
11) umiejętność kosztorysowania i znajomość programów kosztorysowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) certyfikaty, świadectwa kwalifikacji i inne uprawnienia z zakresu budownictwa,
2) predyspozycje osobowościowe jak: komunikatywność, sumienność, samodzielność.
3) prawo jazdy kategorii B.



4. Przewidywany zakres wykonywanych zadań (opis stanowiska):
Do zakresu obowiązków należeć będzie między innymi:
1. sprawowania nadzoru inwestorskiego w zakresie określonym obowiązującymi przepisami prawa budowlanego nad inwestycjami i remontami bieżącymi realizowanymi na zlecenie Gminy Orzysz,
2. sporządzania ocen stanu technicznego, przedmiarów, kosztorysów inwestorskich i uproszczonych dokumentacji technicznych na remonty bieżące mienia gminnego,
3. sporządzenia rozliczeń wykonywanych robót w systemie robót publicznych i interwencyjnych wraz z rozliczeniem materiałów wbudowanych,
4. rzeczowe i finansowe rozliczanie inwestycji przy współpracy z referatem finansowym,
5. wykonywanie przeglądów okresowych obiektów będących własnością Gminy ,
6. przygotowywanie propozycji przedsięwzięć inwestycyjnych gminy,
7. prowadzenie prac przygotowawczych procesów inwestycyjnych,
8. redagowanie pism i projektów decyzji związanych z procesem budowlano- remontowym,
9. dokonywanie odbioru zadań inwestycyjnych i przekazywanie ich użytkownikowi,
10. przestrzeganie przepisów ustaw związanych z wykonywanymi obowiązkami w szczególności:
instrukcji kancelaryjnej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o gospodarce nieruchomościami.


5. Wymagane dokumenty:
5.1. Na dokumenty aplikacyjne składają się:
1) wypełniony kwestionariusz osobowy. Druk kwestionariusza osobowego podany jest pod ogłoszeniem. Druk ten można również pobrać w pokoju Nr 14 w Urzędzie Miejskim w Orzyszu.
Kwestionariusz powinien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych z realizacją procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).”
2) wniosek – podanie o zatrudnienie na stanowisku Inspektora w Urzędzie Miejskim w Orzyszu, z podaniem motywacji ubiegania się o w/w stanowisko, ze szczegółowym opisem przebiegu praktyki zawodowej i opisem zakresu wykonywanych dotychczas obowiązków i posiadanych uprawnień. Wniosek powinien być podpisany.
3) dokument poświadczający wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (kserokopia dyplomu lub świadectwa ukończenia nauki –szkoły w kierunku zgodnym z zapotrzebowaniem wyszczególnionym w ustępie 3 ogłoszenia, kserokopie certyfikatów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje itp. dokumentów, które zdaniem kandydata świadczą o jego umiejętnościach i mogą wpływać na decyzję o zatrudnieniu;
4) oświadczenie (oddzielny dokument) o nie karalności za przestępstwo umyślne z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 k.k kodeksu karnego, opatrzone danymi kandydata oraz datą i czytelnym podpisem,
lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze;
5) aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że kandydat może być zatrudniony na stanowisku Inspektora w Urzędzie Miejskim w Orzyszu.
UWAGA! Zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy wymagane będzie tylko od kandydata, z którym podpisywana będzie umowa o pracę. Zaświadczenie należy dostarczyć przed podpisaniem umowy o pracę).
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
7) dokumenty potwierdzające staż pracy,
8) kandydat może przedłożyć inne dodatkowe dokumenty,


5.2. Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą mieć tylko formę pisemną,

5.3. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyj¬nych poza ogłoszeniem.
6. Określenie miejsca i terminu składania wymaganych dokumentów:

6.1. Wymagane dokumenty, o których mowa w ust. 5 należy składać oso¬biście lub przesłać przesyłką listową poleconą w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Orzyszu w dni robocze, w godzinach urzędowania, w terminie do 19 października 2009 r. z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora”

6.2. Dokumenty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane (będą odesłane bez rozpatrzenia).

7. Dalszy tok postępowania:
Analizę dokumen¬tów aplikacyjnych i wstępną selekcję kandydatów dokona „Komisja Rekrutacyjna”, która po przeprowadzeniu wstępnej oceny przedłoży Burmistrzowi propozycję dotyczącą kandydatów spełniających wymogi formalne i na tej podstawie nastąpi:
a) selekcja końcowa kandydatów na podstawie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, w tym:
• zaprezentowanie siebie, swojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego,
• przekazanie wyobrażeń, co do pracy na przyszłym stanowisku,
• udzielanie odpowiedzi na pytania zadawane przez członków zespołu oceniającego,
• wiedzy na temat samorządu gminnego i ustaw zgodnie z wymaganiami stanowiska,
• testu ze znajomości obsługi komputera.
b) sporządzenie protokółu (z uzasadnieniem wyboru) z przeprowadzonego nabo¬ru oraz wskazanie Burmistrzowi nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
8. Wynik postępowania zostanie ogłoszony w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Orzyszu.